知乎选题技巧(知乎潜力问题)

一、优质的知乎选题是什么样的?

  知乎的流量最大的来源还是来源于知乎问题,所以在知乎渠道运营的开始,先选择一个好的问题去来进行回答,是做知乎关键中的关键。

  同样一篇内容,发布到不同的问题下,最终阅读和转化数据的差距,可能高达数百倍

知乎选题技巧(知乎潜力问题)

  那什么是好问题呢?有哪些关键性指标呢?

1、回答数

  回答这个问题的人数,如果人数越多,说明竞争越大。

  如果你在知乎通过「关键词」定位的问题,部分有些老问题关注的人多,且该回答下的高赞回答(比如千赞回答)很多。这样的问题竞争力大,不建议选择。

  为了提升你的文章曝光量,建议选择回答竞争力小的,问题关注度高的。

  当然,你可以选择用自己的小号,去提一些相关问题。但是这个操作方法的关键是:你需要短时间邀请很多人回答这个问题,让这个问题获得更多的曝光量,然后你提前准备好这个问题的回答内容,并发布到这个问题下,你的回答才有可能被看见。

2、被浏览数

  我们主要通过被浏览数和发布日期推算、或者直接使用监测的方式,来了解每日新增浏览数据,我们可以通过该数据来判断一个问题的热度:

  ·可以回答:如果日增量(一天内的被浏览数数增长量)>300是可以回答的,数据算不错,低于这个数字不建议回答。

  ·推荐回答:如果小时增量(一个小时被浏览数增长量)>200,说明问题的热度是足够的,推荐回答。

  你可以借助像下图这样的表格来帮助你统计问题的浏览数,来帮助你判断数据,挑选题。

3、关注者数

  表示关注这个问题的人数,如果有新的回答,知乎会按照回答的质量分批推送给关注这个问题的人。

4、上热榜数

  点击【问题日志】模块(举报按钮旁边的省略号),进去后可以查看该问题的发布时间和上热榜的相关信息。

  在问题日志中,你需要查看问题是否上过热榜,上一次上热榜的时间是什么时候,因为30天内问题不会再上热榜,所以没有上过热榜或者距离上一次上热榜的时间1年以上的,更容易上热榜(上热榜意味着有知乎的流量扶持)。

二、如何寻找合适的知乎选题?

  做知乎的目的是引流,因此切合自己领域,又具有高曝光、高话题性的问题,才算得上一个好问题。

  我们可以通过知乎话题来找到合适的知乎选题,先让我们先来观察一下话题页面的结构:

  ·索引:这是知乎按照某个知识结构把问题做成一个目录放在「索引」处,这里的问题通常都是流量很大的问题,通常竞争也很大。

  ·讨论:这是目前话题下,有热度的问题/文章。

  ·精华:这是目前话题下,比较优质的回答/文章,里面的问题可能有热度,可能已经沉淀了。

  ·等待回答:最近被新提出来的问题,可能有的很多人关注,可能有的没有人关注,需要筛选。

  ·父话题:你可以看到这个话题的上一级话题。

  到这一步,你到不同的话题中,通过对合适的话题进行查看,把索引、讨论、精华、等待回答中,把以下问题挑选出来:

  1.「现有回答」数<300;

  2.「被浏览」数>10000;

  3.「关注者」数>100;

  4.「日增阅读」数>300;

  注1:上面的4条标准是个人的运营经验,并非严格的标准,有时候一个你的问题,关注人不多,但是瞬间火热起来,吸引非常多的阅读也是有可能的。

  注2:「日增阅读」需要进行观察和监测、

  然后通过接下来对「阅读数据变化」的观察和监测,来最终确定要优先回答的问题。

  那在知乎找合适选题,进行引流内容写作的时候,什么样的关键词才是合适的呢?其实在找选题的时候,并不是一定必须带产品关键词的选题才是课时,找选题的时候完全可以扩展一下思路,从多个方向切入,来寻找合适的选题。

  具体的找选题的思路,如下:

  1、产品关键词

  最最常用的思路就是,直接找与产品相关的关键词。

  我们做的是关于新媒体运营转行的培训课程,所以,对应的关键词,可以是“新媒体”、“新媒体运营”、“运营”、“转行新媒体运营”、“运营课程”等。

  2、产品扩展词

  除了产品本身,还可以从产品本身,延伸出很多的扩展词,这些扩展词往往也能找到很多合适的选题。

  我们做的是新媒体运营,但是运营会有很多的内容和方向。我们仅以运营渠道作为拆分示例。运营渠道,可以是知乎、微信公众号、小红书,头条号。这些选题在提问的时候,问题可能是:公众号怎么做?小红书怎么做?

  那我们就可以生成扩展性的关键词:“知乎运营”、“公众号运营”、“小红书写作”、“小红薯笔记”。

  3、用户标签词

  另外,我们还可以从产品对应的目标人群来下手,找用户的标签关键词。

  例如:我们的目标人群标签是“零经验小白转行新媒体运营”。所以,对应的关键词,就是“0经验”、“零经验”、“小白”、“转行”等关键词。

  对于用户群体,除了直接的标签关键词外,我们可以把用户标签进行细化和扩展,生成一些对应的扩展词。

  我们可以把用户根据是否毕业的情况,分为在校生、应届生和职场人。那么对应的,就可以扩展出如下关键词:”毕业生求职”、”应届生求职”、“在校生+实习”、“职场转行”等关键词。

  对于职场这个标签,其实还可以再进一步的进行细化,例如“职场面试”、“职场实习”、“职场能力提升”等。

  4、创作者标签词

  除了以上这几个角度,从写作者自身的角度出发,依照自身的情况、或者个人诉求角度出发,也可以寻找对应的知乎选题。

  例如,某人是设计出身,现在转行新媒体运营,那么他在输出的时候,就可以找一些关于“设计”的关键词。会有一些知乎问题是:“设计干不下去了,觉得没有发展前途了,怎么办?”“设计不想干了,30岁的设计还能不能换一条赛道?”

  这样的问题,看似与产品无关,但是其实也是隐藏了与产品契合的关键词的,而且有一些问题,反而因为足够“简单粗暴”,够直接,也会拥有不错的流量。

  5、大V选题词

  如果你用以上方法,还是无法打开思路,还有一个方式也会适合你:知乎会有一些做同领域的大V号,可以看看他们做了什么样的选题,蹭一些做过的选题,也是一个好的找选题的技巧。

三、寻找知乎选题的常见问题

  Q1:除了被浏览数,还有什么数据可以判断问题的热度吗?

  A:有的,你可以进入到问题,查看排名第一的回答,如果近期还有很多人评论,说明这个问题还一直被人关注。

  Q2:追热榜很难,能不能寻找有机会上热榜的潜力问题呢?

  A:可以的,刚上热榜的问题,大多是很新的问题。所以,近期的新问题,上热榜的概率就越大。特别是回答数在 50 左右,关注数在 100-500 之间,重点关注这类问题的热度变化(关注人数、浏览量。

  具体情况要看领域,有些领域很垂直,这样埋伏的做法就OK;有些领域太广,很难预估哪个问题会近期上热榜。

  Q3:如何寻找有潜力的新问题?

  A:搜话题,进入话题后,看讨论区出现的问题。点击进去后,看右侧的相关的问题,留意问题的创建时间、回答数以及浏览量,着重看浏览量和回答数的变化,特别是该领域的知乎大 V 回答数。

  新问题通常指的是近2周刚刚创建的问题。

  Q4:知乎的问题日增量怎么计算?

  A:最简单的方法还是手动计算,可以用 Excel 表,定位到相关话题下,根据浏览量变化进行筛选,分别记录相隔 8小时、12 小时和 24 小时的浏览量变化,这是最直接确定问题真实热度的方法。

  这样做的好处:把有些关注人数很高,但近期实际热度很低的问题剔除掉。筛选出高热度的问题,为其准备优

  质回答。内容优质+启动赞,更易触发知乎的推送机制,将优质的新回答推送给关注者。

  如果你们没有完整的1天来检测,通过1小时的数据或者30分钟的数据,也可以推算出大概1天的数据(按照1天14个小时的工作时间,如果1个小时是10个新增,1天大概就是140左右)。

  ps:浏览时间可以根据自己的需要进行设置。比如,我最近修改为:9点、16点、21点、第二天9点。要优先

  去回答,几乎每个月都可以上一次热榜的问题。

  Q4:热榜问题的热度很高,是否要优先追热榜问题?

  A:热榜问题不等于高热度问题。可以随意点开热榜上排序 30 位左右的问题看下,有些热榜问题的高赞回答还不到 200 赞,证明有些热榜问题的热度,不如那些没上热榜,但具有很高热度的问题。

  Q5:新问题没有太多关注,是不是就不建议回答呢?

  A:有时候新的问题,一开始关注人数不是很多,如果你看到近期比较多人回答,是会推动整体问题的阅读量飞速上涨的,所以还是以日增/小时增量为参考,但是对于前期回答数不是特别多,但是阅读增量比较多的问题,因为回答少,竞争少,你更有机会排名到前面。

  Q6:如何炒作自己用小号发布的问题?

  A:老的问题可能关注的人多,但是有的时候竞争也大,因此有时候你也可以利用小号来发起一个新的问题,然后再用大号去回答这个问题。

  但是这个操作方法的关键是:你需要短时间邀请很多人回答这个问题,让这个问题获得更多的曝光量,然后你提前准备好这个问题的回答内容,并发布到这个问题下,你的回答才有可能被看见。

  发布短短的3天,就已经有了4000多的阅读了。

  然后小苏等到差不多有3个回答以后,再把自己提前准备的内容,发不到这个问题下,并集中提升点赞和评论,让这回答排名到了第一名,这样一来,未来每一天看到这个问题的人,基本都会阅读排名第一的文章。

  综合来说,虽然新的问题可能每日的流量比较少,比如每天比如有300个人看,但是竞争小,排名第一的话,基本上可能会有80%左右的人都会阅读到,也就是差不多240个阅读;而大流量的老问题,虽然每天可能有好几千的阅读,冲上前三的难度大,可能你的回答都很难获得240个阅读。

  所以,这一些都是需要权衡的因素。

  Q7:关注人多的大题目还是垂直的小题目呢?

  A:在知乎上,有「大问题」和「小问题」。可能新手常常会纠结:关注人多的大题目还是垂直的小题目呢?

  这个问题要辩证的看待。

  但是,关注这个问题的人,可能对新媒体运营还不感兴趣,因此虽然可能发布的阅读量高,但是转化率可能低。

  再比如,对于知乎《新媒体运营如何面试成功》这个问题,可能关注的人不是特别多,但是因为关注这个问题的人一定是对新媒体运营岗兴趣的人,如果我们创作了面试的干货文章在这里,引导注册免费体验课的成功率就会更高。

  大问题,曝光量大,比如10000个阅读,转化100个,小问题,曝光率小,可能1000阅读,转化50个。

  总归要自己权衡,但是对于新手来说,如果对自己的文章还没有太大的信心,建议可以选择垂直的小问题开始。

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